Hos Medius kan du udvikle dig, vokse og møde fantastiske mennesker!
Det er mere end blot et job at starte hos Medius – det er din chance for at blive en af branchens superstjerner og samtidig lære fantastiske mennesker at kende. Vores organisation bygger på tre grundlæggende værdier: samarbejde, tillid og lederskab. Læs mere om, hvad vores medarbejdere synes, og se vores ledige stillinger.
Hvorfor arbejde hos Medius?
Medarbejderne er kernen i vores virksomhed
Vores medarbejdere er den vigtigste del af vores organisation – det mener vi virkelig. Uden dem havde vi ikke haft nogen enkle løsninger at tilbyde vores 4.000 kunder over hele verden.
De bedste talenter verden over
Medius er en global organisation med kontorer i nogle af verdens vigtigste byer. Vores medarbejdere er passionerede og engagerede, så du kan lære fra nogle af de skarpeste i branchen.
Fantastisk kultur, som opbygges af værdier
I vores medarbejderundersøgelse fik vi at vide, at vi har en fantastisk værdibaseret kultur. Gratis kaffe alene kan ikke gøre det. I stedet sætter vi pris på at møde mennesker, som vi kan lide at arbejde med og for. (Derudover har vi også gratis kaffe!)
Vores værdier
“Vi får ekstremt høje karakterer på spørgsmål omkring kultur, samarbejde, tillid og lederskab i vores årlige medarbejderundersøgelse.” - Hanne Engberg, SVP Human Resources, Medius
Vi arbejder hårdt og har det sjovt
Det kan lyde som en kliché, men hos Medius arbejder vi hårdt og har det virkelig sjovt i mellemtiden. Vi forventer, at du gør alt for at skabe den bedst mulige værdi for vores kunder. Som tak hjælper vi dig med at opbygge og udvikle din karriere. Hvis du har brug for fleksible arbejdstider, kan vi hjælpe dig med det og hjælpe dig så meget som muligt.
(Og vi er gode til at afholde sociale events, som du naturligvis er velkommen til at deltage i!)
Vi tager vigtige beslutninger sammen
Måske er det takket være vores skandinaviske rødder, at vi har en så stærk samarbejdskultur her på Medius. For eksempel drives vores produktudvikling ikke kun af feedback fra vores kunder, men fra hele vores interne team. Vi sætter pris på og hilser alle medarbejderes idéer velkommen.
Tillid og transparens er grundlaget i vores kultur
Tillid er en af de vigtigste værdier hos Medius. Vi arbejder ikke med micro-management. I stedet stoler vi på dig, og at du får arbejdet gjort. Vi er også en meget åben organisation. Hvis du går og tænker på noget, så hold det ikke for dig selv, men fortæl os det. Vi er her for at hjælpe, og vi sætter pris på din feedback.
Inspirerende lederskab
Vores ledelsesteam består af nogle af branchens skarpeste hjerner og eksperter inden for deres respektive områder. De vil opmuntre og inspirere dig til at blive bedre til dit arbejde. Og det bedste af det hele er, at de er tilgængelige. Vores administrerende direktør er kun en mail væk, hvis du har noget på hjerte.
Du kan oven i købet blive mentor for en af vores ledere i vores omvendte mentorprogram!
Læs, hvad medarbejderne siger om Medius
I enjoy working at Medius because of the inspiring atmosphere with very competent, nice colleagues and exciting projects. The process we implement for our customer gives direct impact on their daily work.
Maria Snertingdalen
Customer Success Director, Norway
Om os
Medius er en førende leverandør af cloudbaserede løsninger, der effektiviserer og automatiserer hele indkøbsprocessen. Vi hjælper især dem, der arbejder i indkøbs- og økonomiroller, men vores løsninger forvandler virkelig hele organisationen – til det bedre.
Vi hjælper virksomheder og organisationer med nemt at håndtere indkøb og leverandørfakturaer med effektive processer, som giver dem bedre kontrol over alle omkostninger. Vi arbejder med næsten 4.000 kunder, og mere end 500.000 brugere drager nytte af vores løsninger over hele verden.
Mød vores rekrutteringsteam
Aneta Pudzisz
Talent Acquisition; aneta.pudzisz@medius.com
Rakesh Sharma
Talent Acquisition; rakesh.sharma@medius.com